话说，每一个打工人都会有相同的烦恼：说好税前一万五，发完工资只够吃土。我们的钱除去扣税，还有一个扣款项叫做“五险”，辛辛苦苦交了这么多年，但你真的懂五险是什么吗？小编敢肯定90%的人对社保中的五险指的是哪五种保险，有什么用还一无所知。今天小编就给大家讲清楚这些问题。

百万医疗险，是在小额医疗基础上的升级和补充。保额一般有几百万，可以覆盖突发大额医疗费用损失，囊括社保外费用，弥补了社保不足。所以它解决的是一个大病没钱看的高额医疗费用问题。中端医疗，跟百万医疗的区别在于可以报销门诊的费用，并且就医范围上不仅仅限于公立医院的普通部，还可以去到公立医院的特需部和国际部，甚至是部分私立医院。

很多人认为，只要买了意外险，保险公司就会赔偿所有意外带来的损失，其实并非这样。有些你以为的意外，在保险公司眼里却不是意外。 那么，意外险的理赔条件是什么，哪些意外不属于意外险理赔范围

雇主责任保险主要涵盖死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用、法律诉讼费用、猝死、职业病等保障内容。大家应该都知道，猝死并不属于意外事故，在意外险中通常是不保障范围内的，但在雇主责任保险种，根据工伤约定，只要在工作岗位上突发疾病，且在48小时以内身故的，就可以认定为工伤事故，是可以得到赔偿的。

但现在市面上的儿童保险种类众多，医疗险、重疾险、教育金其中健康险包括少儿医保、重疾险、医疗险。为小孩子购买意外险时，要注意两点：一是身故保额，《保险法》规定10岁以下儿童不能超过20万，10-18岁能超过50万；